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Wir sind Future Ready
Volle Flexibilität: Wir entscheiden selbst, wo wir arbeiten. Egal, ob im Homeoffice, im Büro oder bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland.
Wir sind vom hybriden Arbeiten überzeugt: Die volle Flexibilität ermöglicht einen nahtlosen Übergang zwischen Büro und Mobile Office – zu jeder Zeit. Beides ist für uns gleichwertig. Wir arbeiten dort, wo wir‘s am besten können. Wir richten uns dabei nicht nach festen Prozentzahlen für Präsenz. Trotzdem ist der persönliche Austausch wichtig für unsere Kultur und unseren Vodafone Spirit. Deshalb unterstützen wir Präsenz vor Ort, wenn es unsere Themen und uns als Team weiterbringt.
Das ist Full Flex Office
Lern unser Full Flex Office kennen. Und schau Dir an, wie wir das hybride Arbeiten leben.
Vorteile von Full Flex Office
Wer kann’s nutzen?
Das Angebot gilt für alle Mitarbeiter:innen bei Vodafone Deutschland mit wenigen Ausnahmen – wie zum Beispiel bei Filial-Mitarbeiter:innen.
Von überall
Wir arbeiten dort, wo wir‘s am besten können. Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sind möglich.
Volle Flexibilität
Wir brauchen keine Prozentzahl fürs Homeoffice. Eine formlose Absprache mit dem Team und der Führungskraft reicht uns.
Entscheid spontan
Ob Du mehr von zuhause oder aus dem Büro arbeitest, kannst Du Woche für Woche neu entscheiden.
Einfach und unbürokratisch
Wähl Deinen Arbeitsort ohne Antrag. Dein vertraglich geregelter Dienstsitz bleibt gleich.
Top ausgestattet
Du bekommst von uns Bürostuhl, Monitor und Co. fürs Homeoffice – mit passender Software.
Abgesichert
Du bekommst eine Unfall-Versicherung fürs Homeoffice – 24 Stunden, 7 Tage pro Woche und weltweit.
Gut verbunden
Wir zahlen Deinen Internet-Anschluss im Homeoffice.
Gesund und munter
Nutz unser mentales Gesundheitsprogramm und subventionierte Fitness-Pakete bei Gympass – bis zu zwei Familien-Mitglieder können das auch.
Das sagen unsere Kolleg:innen
Wir haben unsere Kolleg:innen gefragt: Wie lebst Du Full Flex? Hör mal rein!
