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Wir sind Future Ready
Wir sind vom hybriden Arbeiten überzeugt: An bis zu 3 Tagen pro Woche kannst du remote arbeiten. Dazu kommen bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland. Wir setzen auf eine gute Balance zwischen Homeoffice und Präsenz am Standort. Deshalb entscheiden wir in Absprache mit unserem Team und unseren Führungskräften, an welchen Tagen wir aus dem Büro und im Homeoffice arbeiten. Der persönliche Austausch ist wichtig für unsere Kultur und unseren Vodafone Spirit. Deshalb setzen wir auf ein regelmäßiges Miteinander, weil es unsere Themen und uns als Team weiterbringt.
Vorteile vom flexiblen Arbeiten
Wer kann’s nutzen?
Das Angebot gilt für alle Mitarbeiter:innen bei Vodafone Deutschland mit wenigen Ausnahmen – wie zum Beispiel bei Filial-Mitarbeiter:innen.
Von überall
Von überall: Hybrid Working ermöglicht Dir die Kombination aus Präsenz am Standort und der Flexibilität moderner Arbeitsweisen. Bis zu 3 Tage pro Woche kannst du aus dem Homeoffice arbeiten. Und zusätzlich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland.
Top ausgestattet
Du bekommst von uns Bürostuhl, Monitor und Co. fürs Homeoffice – mit passender Software.
Abgesichert
Du bekommst eine Unfall-Versicherung fürs Homeoffice – 24 Stunden, 7 Tage pro Woche und weltweit.
Gut verbunden
Wir zahlen Deinen Internet-Anschluss im Homeoffice.
Gesund und munter
Nutz unser mentales Gesundheitsprogramm und subventionierte Fitness-Pakete bei Wellhub – bis zu zwei Familien-Mitglieder können das auch.