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Wir sind Future Ready
Wir entscheiden flexibel, wo wir arbeiten: In Absprache mit unserem Team und unseren Führungskräften aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland.
Wir sind vom hybriden Arbeiten überzeugt: In Absprache mit unserem Team und unseren Führungskräften entscheiden wir, an welchen Tagen wir aus dem Büro und im Homeoffice arbeiten. Wir setzen auf eine gute Balance zwischen Homeoffice und Präsenz am Standort. Der persönliche Austausch bleibt wichtig für unsere Kultur und unseren Vodafone Spirit. Deshalb unterstützen wir Präsenz vor Ort, wenn es unsere Themen und uns als Team weiterbringt.
Vorteile vom flexiblen Arbeiten
Wer kann’s nutzen?
Das Angebot gilt für alle Mitarbeiter:innen bei Vodafone Deutschland mit wenigen Ausnahmen – wie zum Beispiel bei Filial-Mitarbeiter:innen.
Von überall
Wir entscheiden flexibel, wo wir arbeiten: In Absprache mit unserem Team und unseren Führungskräften aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland.
Top ausgestattet
Du bekommst von uns Bürostuhl, Monitor und Co. fürs Homeoffice – mit passender Software.
Abgesichert
Du bekommst eine Unfall-Versicherung fürs Homeoffice – 24 Stunden, 7 Tage pro Woche und weltweit.
Gut verbunden
Wir zahlen Deinen Internet-Anschluss im Homeoffice.
Gesund und munter
Nutz unser mentales Gesundheitsprogramm und subventionierte Fitness-Pakete bei Wellhub – bis zu zwei Familien-Mitglieder können das auch.