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Dein Discover Trainee-Programm

Als Discover Trainee treibst Du mit Kreativität und Begeisterung für neue Technologien die Innovationen von morgen voran und gestaltest so die Zukunft. 

Du bist mit dem Studium fertig und möchtest jetzt richtig durchstarten, weißt aber noch nicht genau, in welche Richtung Deine Karriere gehen soll? Dann bist Du im Discover Trainee-Programm genau richtig. Bei uns gestaltest Du Deinen Weg selbst. Dabei ist es Dir überlassen, ob Du in mehreren Stationen die verschiedenen Fachbereiche kennenlernen willst oder Dich auf Themenfelder wie Strategie, Finance, IT oder Deiner Home Base fokussierst.

Wohin Deine Reise führt, entscheidest Du. Wir geben Dir den Freiraum, das Netzwerk und das Mentoring, damit Du Dein Potenzial voll entfalten und echten Impact hinterlassen kannst.

Programmdauer

18-24 Monate
Du entscheidest selbst

 

Stationen

Monate pro Station mit Einblicken in Fachbereiche Deiner Wahl 

 

Zielposition

Garantierter Einstieg nach dem Programm in eine passende Zielposition

So läuft Dein Discover Trainee-Programm ab

Dein Start als Trainee

Das Discover Trainee-Programm dauert 18 bis 24 Monate und beginnt mit einem strukturierten Onboarding. Regelmäßig starten neue Trainees, die gemeinsam eine Startergruppe bilden und zusammen in das Programm hineinwachsen. In dieser Phase lernst Du die anderen Trainees und die Trainee Community kennen und bekommst einen ersten Eindruck von Deiner Homebase, dem Unternehmen und natürlich unserem Campus. Eine erfahrene Führungskraft begleitet Dich im Mentoring, gibt Dir Feedback und unterstützt Dich bei der Wahl Deiner nächsten Stationen.

Flexible Stationen

Nach Deiner Startphase wählst Du Deine weiteren Stationen eigenständig aus. Jede Station dauert ungefähr drei Monate und gibt Dir die Chance, neue Bereiche von Vodafone kennenzulernen. Welche es für Dich sein werden? Das entscheidest Du selbst durch aktives Networking im Unternehmen. Du sprichst mit Teams, informierst Dich über mögliche Aufgaben und findest gemeinsam mit Führungskräften Projekte, die zu Deinen Interessen passen. Das Besondere dabei: Du bist nicht an feste Abteilungen gebunden, sondern hast die einzigartige Möglichkeit, bei spannenden Projekten im ganzen Konzern mitzuwirken. Gerade am Anfang unterstützt Dich Dein Buddy aus dem Kreis der erfahrenen Trainees dabei und hilft Dir, eine passende Station zu finden. 

Community & Networking

Während Deiner Stationen kannst Du an verschiedenen Aktivitäten der Trainee Community teilnehmen. Dazu gehören Networking-Events wie die Gigasession: Hier präsentieren sich Abteilungen, um Trainees für ihre Projekte zu gewinnen. Nach der Arbeit treffen sich die Trainees zu Afterwork-Aktivitäten wie Beachvolleyball, Padel Tennis oder einem gemeinsamen Heißgetränk auf dem Weihnachtsmarkt. Die Community lebt davon, dass Du Dich einbringst und eigene Ideen umsetzt, damit aus Kolleginnen und Kollegen schnell echte Freunde werden. 

Learning & Development

Während des Programms hast Du vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Deiner Startergruppe durchläufst Du zwei Mal ein Personal Transformation-Training: Dafür trefft Ihr Euch für drei Tage auf unserer Vodafone Hirschburg und reflektiert gezielt Eure Stärken und Entwicklungsfelder. 

Rund 20 % Deiner Arbeitszeit kannst Du für Trainings, Workshops oder interne Lernangebote nutzen. Außerdem kannst Du Shadowings machen: Du begleitest eine Führungskraft, lernst einen Vodafone-Shop kennen oder begleitest einen Techniker bei Vor-Ort-Terminen. So baust Du Deine Fähigkeiten gezielt aus und bekommst exklusive Einblicke in weitere Unternehmensbereiche. 

Dein Einstieg nach dem Programm

Zum Ende Deines Trainee-Programms kannst Du entweder in Deiner Homebase in eine feste Rolle starten oder Dich für eine der vielseitigen anderen Positionen im Unternehmen entscheiden. Welche Rolle Du wählst, entscheidest Du selbst – basierend auf Deinen Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Auch die Kontakte, die Du während des Programms knüpfst, helfen Dir bei der Entscheidung.  

 

Wähle die Homebase, die am besten zu Dir passt!

Die Homebase entscheidet, wie Du ins Programm startest. Sie stellt Deine erste Station, Dein:e Mentor:in und gestaltet Dein Onboarding. Es ist sinnvoll, einen Bereich zu wählen, der gut zu Dir passt. Nach Deiner ersten Station entscheidest Du frei: Du kannst im Themenfeld Deiner Homebase bleiben oder andere Bereiche im Unternehmen kennenlernen. 

Networks

Mitarbeiter:innen sprechen in einem YouTube Video über das Duale Studium und die Ausbildung bei Vodafone

IT

Consumer Sales

Corporate Development and Strategy

Customer Experience and Operations

eCommerce

Finance

Strategic Marketing

Human Resources

External Affairs & Corporate Communications:

Brand

Das bietet Dir Vodafone

Full Flex EU/World

Arbeiten mit Blick aufs Meer? Mit Full Flex EU kannst Du 20 Tage pro Jahr aus allen EU-Staaten und vielen weiteren Ländern außerhalb Europas arbeiten.

Flexibles Arbeiten

Dein:e Lieblingskolleg:in ist Deine Katze? Kein Problem. Du kannst Deine Woche flexibel im Homeoffice gestalten. Den persönlichen Kontakt zum Team hast Du an den Tagen am Campus.

Rabatte für Mitarbeiter:innen

Das neuste Smartphone gratis? Du bekommst jeden Monat bis zu 90 € Rabatt auf Produkte der deutschen Vodafone Konzerngesellschaften. Außerdem gibt's attraktive Angebote für Deine Freund:innen und Familie.

Gesundheit und Sport

Teure Fitness-Abos? Brauchen wir nicht! Mit eigenem Vodafone-Gym am Campus, Wellhub-Abo, eigener Arztpraxis und gratis Kursen wie Yoga und Pilates stärken wir Deine körperliche und mentale Gesundheit.

Moderner Campus

Grauer Büroalltag? Nicht bei Vodafone! Unser Campus bietet ein Parkhaus, modernste Büroausstattung sowie kulinarische Vielfalt – mit Bäckerei, Barista und subventionierter Kantine inklusive veganer Optionen.

Home Office Equipment

Keine Lust auf Rückenschmerzen? Du bekommst von uns einen ergonomischen Bürostuhl, Monitor und passende Homeoffice-Ausstattung. Außerdem übernehmen wir die Kosten für Deinen Internetanschluss zu Hause.

So arbeiten wir bei Vodafone

Casual Friday?
Brauchen wir nicht! 

Bei Vodafone ist der Dresscode ganz einfach: Sei Du selbst!

Lange Dienstwege?
Haben wir nicht!

Ob persönliches Kennenlernen oder Pitch Deiner Idee – lad einfach auf einen Kaffee ein, unabhängig von Abteilung oder Hierarchie.

Förmlichkeiten?
Sparen wir uns!

Im Gespräch sind wir alle per Du, von Praktikant:innen bis zum CEO.

Das erwarten wir von Dir

Beruflicher Hintergrund

  • Du hast einen überdurchschnittlichen Master-Studienabschluss, der maximal zwei Jahre zurückliegt, oder einen Bachelor-Abschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung z.B. in einer Junior-Position oder durch eine vorangegangene Ausbildung 
  • Du bringst einschlägige Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Trainings mit 
  • Idealerweise hast Du schon internationale Erfahrung gesammelt – im Studium, in Praktika oder durch Work and Travel 
  • Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher auf C1 Niveau nach GER 

Persönliche Eigenschaften

  • Du bewegst Dich souverän in einem globalen Umfeld und treibst Innovationen aktiv voran 
  • Mit Deiner hoher Lernbereitschaft durchdringst du komplexe Sachverhalte schnell und nutzt Deine Kommunikationsstärke, um andere für Deine Ideen zu begeistern 
  • Du erschließt Dir agil neue Themenfelder und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen abseits der Routine 
  • Du handelst proaktiv, übernimmst Projektverantwortung und setzt Veränderungen erfolgreich um
  • Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen 

So bewirbst Du Dich

FAQ

Bewerbung und Auswahlprozess

Vertrag & Übernahme

Programmstruktur & Standorte