Share this Job

Finance Business Partner

Posting Country:  Czech Republic
Date Posted:  20-Oct-2021
Full Time / Part Time:  Part Time
Contract Type:  Fixed Term Contract

At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. 

We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.

With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.

S námi je možné se na délce úvazku domluvit.

Tato pozice je trefou do černého pokud máte zájem o nové technologie, analýzy a rádi vidíte věci v souvislostech.
Chcete proniknout pod povrch fungování velké firmy, konkrétně oddělení firemních zákazníku, z pohledu controllingu?
V týmu budete spolupracovat s 10 dalšími kolegy/kolegyněmi. Jsme kompaktní tým a je pro nás klíčová vzájemná důvěra i pomoc jeden druhému. Našim cílem je najít správnou finanční cestu pro oddělení a pomoci jim v dosahování jejich výsledků. Pracujeme často z domova, víc než dříve, ale kromě toho se rádi potkáme jednou týdně i u nás, na Stodůlkách, a jednou za čas na dobrovolnickém dnu, nebo nějaké večerní akci, ať už je to procházka Prahou nebo badminton.

Co vás u nás čeká?

  • Finanční controlling, komunikace s business vlastníky a spolupráce na finančním plánovaní, relevantním pro jejich oddělení
  • Přímá účast na vyjednávání s byznysem o nastavení finančních parametrů pro chystané aktivity
  • Příprava klíčových (i nefinančních) KPI pro plánované digitální a technologické inovace
  • Průběžné vyhodnocovaní cílů z pohledu finančních KPIs a reporting managementu
  • Podílení se na přípravě měsíční účetní závěrky
  • Analýza a interpretace výsledků, zároveň i ad-hoc analýzy
  • Příprava prezentací pro management

Jaké znalosti a dovednosti oceníme?

  • 2 až 3 roky zkušenosti s pozicí v controllingu, fin. analytiky, nebo FP&A
  • SAP (výhodou) a Excel (nutností) na výborné úrovni
  • Nebýt schovaný jen za PC, ale i na denní bázi komunikovat s kolegy z různých oddělení
  • Cítit odpovědnost a mít potřebu vlastnit svoji část projektu, ideálně hledat cesty, nejen důvody proč něco nefunguje
  • Angličtina je nutným předpokladem neboť veškeré materiály jsou připravované v Anglickém jazyce.

A toto vám nabízíme:

  • U nás si zakládáme na příjemné atmosféře, všichni si tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code.. Všem nám to vyhovuje, takže snad se i vy u nás budete cítit dobře.
  • Můžete očekávat stabilní prostředí společnosti, která je challenger na trhu telekomunikací a dat. Je pro nás i důležité, abyste měli neustále možnost rozšiřovat své znalosti a dovednosti. Podpoříme každou vaši snahu a růst.
  • Aktuálně většina z nás pracuje z home office, zvýšený poměr práce z domova si určitě ponecháme i do budoucna.
  • Jdeme s dobou a vždy jsme o krok dál, díky tomu si u nás užijete 5 týdnů dovolené, 5 dní osobního volna (dříve sick day).
  • Myslíme i na rodiče, proto máme pro novopečené tatínky 16 týdnů dovolené a pro maminky možnost se vrátit dříve za jedinečných podmínek.
  • Když Vodafone, tak naplno - dostanete mobil a k tomu skvělý tarif s neomezenými daty, přihodíme 24 000 benefitních bodů na rok a můžete počítat i se stravenkami a dalšími výhodami.
  • Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu - sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné k obědové přestávce, ke kávě, můžete si zařídit i nákupy v nedalekých obchodech nebo využít náš gym, který máme přímo v budově.

Závěrem:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.