Sdílet tuto pozici
Přihlásit se »

Indirect Sales Acquisition Manager/ka

Země nabídky práce:  Česká republika
Datum vystavení:  16.7.2021
Plný / Částečný úvazek:  Full Time
Druh smlouvy:  Na dobu neur?itou

Ve Vodafone se snažíme usiloveně vytvářet lepší budoucnost. Více propojený, inkluzivní a udržitelný svět. To co nám pomáhá tohoto cíle dosáhnout je spojení lidí a technologií. Vyzýváme a inovujeme, abychom propojili lidi, podniky a komunity napříč celým světem. Motivuje nás, že můžeme potěšit naše zákazníky a získávat si jejich loajalitu. Společně experimentujeme, rychle se učíme a zvládáme to společně. S námi můžete být skutečně sami sebou, můžete sdílet inspiraci, využívat nové příležitosti, rozvíjet se a mít možnost věci skutečně měnit.

Charakteristika pozice

Do našeho teamu Indirect Business Field hledáme manažera/ku na plný nebo částečný úvazek se zkušenostmi s řízením a rozšiřováním partnerské prodejní sítě. V našem teamu budeš mít na starosti uzavírání spolupráce s novými obchodními partnery a jejich podporu při spolupráci s Vodafone. Čeká na tebe práce v úspěšném a rychle se rozvíjejícím prodejním kanálu SMB. Podporou ti bude přátelský team zkušených kolegů.

Nově je možné se na délce úvazku domluvit.

Co u nás budeš dělat?

  • Vyjednávat se současnými i novými partnery Vodafone a řídit ucelený proces akvizice nových partnerů, včetně odpovědnosti za náklady na akvizice, řešení smluvních podmínek a provozních a technických záležitostí a správy přiřazeného rozpočtu.
  • Aktivně vyhledávat nové partnery, budovat, spravovat a rozvíjet vztahy za účelem dosažení ziskovosti, výkonu a vynikající zákaznické zkušenosti v souladu s prodejní strategií Vodafone.
  • Zajišťovat distribuci produktů Vodafone prostřednictvím třetích stran, dohlížet, motivovat, koučovat, rozvíjet dovednosti a hodnotit s cílem dosáhnout prodejních cílů.
  • Připravovat krátkodobé a dlouhodobé strategie a aktivně hledat příležitosti pro rozvoj partnerů.
  • Komunikovat informace související s místní strategií, cíli, produkty, výzvami, procesy, projekty nebo změnami ovlivňujícími spolupráci Vodafone a partnera.
  • Poskytovat zpětnou vazbu partnerům, podporovat je osvědčenými postupy a potřebnými znalostmi.
  • Zajišťovat distribuci produktů, nákup a reklamace produktů VF pro přidělené partnery.
  • Zajišťovat administrativní podporu dokumentace partnerů včetně smluv a smluvních podmínek.
  • Sledovat prodejní výsledky a aktivity partnerů za účelem vyhodnocení jejich efektivity.

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

  • Hledáme manažera/ku, který/á má prokazatelné zkušenosti s rozvojem a péčí o partnerské prodejní sítě.
  • Excelentní prodejní dovednosti, obchodní drive a rychlé operativní řešení jsou tvojí předností.
  • Schopnosti v řízení výkonu partnerské sítě a rozvoj dobrých vztahů s prodejní sítí.
  • Zkušenosti z oblasti telekomunikací jsou výhodou, odlišný obor však není překážka.
  • Nechybí ti nadšení a schopnost poradit si, pomáhat, podporovat a drivovat.
  • Jsi férovým členem teamu, který táhne za „jeden provaz“.
  • Pracuješ aktivně s MS Office.
  • Nechybí ti samostatnost a proaktivita.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme

  • U nás si zakládáme na příjemné atmosféře, všichni si tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code.. Všem nám to vyhovuje, takže snad se i ty u nás budeš cítit dobře.
  • Můžeš očekávat stabilní prostředí společnosti, která je challenger na trhu telekomunikací a dat. Je pro nás i důležité, abys měl/a neustále možnost rozšiřovat své znalosti a dovednosti. Podpoříme každou snahu o růst.
  • Aktuálně většina z nás pracuje z home office, zvýšený poměr práce z domova si určitě ponecháme i do budoucna.
  • Jdeme s dobou a vždy jsme o krok dál, díky tomu si u nás užiješ 5 týdnů dovolené, 5 dní osobního volna (dříve sick day).
  • Dostaneš služební automobil i pro osobní použití.
  • Myslíme i na rodiče, proto máme pro novopečené tatínky delší dovolenou a pro maminky možnost se vrátit dříve za jedinečných podmínek.
  • Když Vodafone, tak naplno - dostaneš mobil a k tomu skvělý tarif s neomezenými daty, přihodíme 24 000 benefitních bodů na rok a můžeš počítat i se stravenkami a dalšími výhodami.
  • Najdeš nás na trase metra, a to dokonce hede u vstupu - sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdeš vše potřebné k obědové přestávce, ke kávě, můžeš si zařídit i nákupy v nedalekých obchodech nebo využít náš gym, který máme přímo v budově.

Navíc

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou.  Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.   

Závazky ze strany Vodafone

Společnost Vodafone je odhodlána získávat a vychovávat ty nejlepší zaměstnance a udržet si je díky flexibilnímu, motivačnímu a tolerantnímu pracovnímu prostředí, ve kterém se dbá na talent, který je náležitě rozvíjen a odměněn. Věříme, že rozmanitost hraje důležitou roli v našem úspěchu, a jsme odhodláni vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, které respektuje, vyzdvihuje, zúročuje a oceňuje rozdílnosti jednotlivců – prostředí mnoha národností i kultur. Ve Vodafone vám dáme přístup k jedinečným flexibilním programům benefitů hodných globální společnosti.

Přihlásit se »