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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Hannover

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum: 
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  befristet

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde – ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Wir verändern seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen. Dieser großen Verantwortung sind wir uns bewusst und stehen unseren Kundinnen und Kunden zu jeder Zeit beratend zur Seite. Unser Erfolgsfaktor? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir in allen Lebenslagen optimal unterstützen. Sei es bei der persönlichen Weiterentwicklung oder der Kinderbetreuung und Pflege – wir sind da und helfen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Worauf wartest Du noch? Du hast es selbst in der Hand. Ready für den nächsten Karriereschritt?

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Talent mit besten Aussichten als


Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Hannover


Bei uns triffst Du Menschen, die begeistert die Welt von morgen gestalten. Lerne von erfahrenen Kollegen und bringe Deine eigenen Ideen ein. Entfalte Dein Potenzial und gestalte mit uns die Gigabit-Gesellschaft. Ready?


Das sind Deine Herausforderungen:

 

  • Die Human Resources Consultants unterstützt Du bei der operativen Personalarbeit.
  • Du begleitest unsere personalstrategischen Entscheidungsprozesse.
  • Du wirst in die administrative Personalarbeit wie z.B. Betriebsratsthemen, vorbereitende Tätigkeiten zu Vertragsbearbeitung sowie Mitarbeiterbetreuung eingebunden.
  • Bei strategischen Themen eines regionalen Human Resources Consultants arbeitest Du im Zuge der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen mit.
  • Darüber hinaus erhältst Du Einblick in die Recruiting-Prozesse eines internationalen Konzerns.
  • Du unterstützt die HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche.

 

Das bringst Du mit:

 

  • Studium der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik oder eines ähnlichen Studienganges im höheren Semester, Schwerpunkt Personal
  • Interesse an praktischer Hands-on Erfahrung
  • Neugier, Engagement, Innovationsfreude, Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Teamorientierung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine strategische und analytische Denkweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, vor allem mit Word, Excel und PowerPoint
  • Erste Praktikumserfahrungen sind wünschenswert

 

Das können wir Dir bieten:


Spannende Aufgaben • Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern und einen der besten Arbeitgeber Deutschlands • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden Woche) • Knüpfe Kontakte für Deinen Berufseinstieg und vernetzte Dich mit Deinen Kollegen und Schnittstellen
 

Wann?


Ab sofort für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum.
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Notenübersicht, Abschluss- und Arbeitszeugnissen direkt hier. Zudem füge ggf. noch Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung hinzu. Du möchtest ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.