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Gebietsmanager (m/w/d) Region 2

Datum: 18.11.2020

Standort: Hannover, DE

Unternehmen: Vodafone

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als


Gebietsmanager (m/w/d) Region 2


Du überzeugst durch eine professionelle Argumentation und eine zielgerichtete Kommunikation? Du hast Spaß, wenn Du zur Verbesserung einzelner Vertriebseinheiten beitragen kannst? Dann werde Gebietsmanager (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der Handelsvertreterorganisation. Dein Talent ist bei uns optimal eingesetzt.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du baust die Handelsvertreterorganisation aus und entwickelst sie weiter.
  • Du rekrutierst und führst den Onboarding-Prozess neuer Handelsvertreter durch.
  • Du koordinierst und unterstützt bei Entscheidungen zur Vergabe von Vertriebspotentialen im Neu- und Bestandskundenbereich.
  • Du wirkst bei der Absatzplanung sowie bei der Planung und Entwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation in Zusammenarbeit mit der Region mit.
  • Du bist an der Erarbeitung und Umsetzung von Zielvorgaben inklusive Monitoring der Region, Teams und Vodafone Berater beteiligt.
     

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium plus 2 Jahre Berufserfahrung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
  • Erste Führungserfahrung, auch branchenfremd, wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang und mit der Rekrutierung von freien Handelsvertretern sowie Kenntnisse im Handelsrecht sind vorteilhaft
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Konfliktfähigkeit und ein repräsentatives, sicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft sowie hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Wir besetzen die Stelle für den Standort Hannover.
Schwerbehinderte Kandidaten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge •  Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten

 

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.