Share this Job

HR Recruiter ( Miskolc )

Posting Country:  Hungary
Date Posted: 
Full Time / Part Time:  Full Time
Contract Type:  Fixed Term Contract

Joining Vodafone is more than a job, what we do matters. We don’t just carry minutes, texts and data – we carry people’s lives. And that’s a huge responsibility. If you think for a minute about the people you rely on…the likelihood is they rely on us.

Customers are at the heart of everything we do and we want to make a difference to the lives of our customers, and the communities in which we live and work. We support our people to give something back to the causes that mean the most to them through helping them give time and money to the charities they love.

And what’s it like to work here? We have created an environment where you can look forward to coming to work and are empowered to be at your best. We offer flexibility in how you work that helps you do your job in a way that suits you, opportunities to help you grow and progress throughout your career and a choice of benefits to suit your lifestyle.

Szeretsz emberekkel foglalkozni?

 

Vonzó számodra egy modern fiatalos munkakörnyezet?

 

Érdeklődsz a HR terület iránt?

 

Ha igen a válasz a kérdésekre, akkor csatlakozz a világ vezető mobilkommunikációs cégéhez!

A Vodafone Magyarország Zrt. miskolci csapatába az alábbi munkakörbe keres kollégát:

 HR RECRUITER

 

A munkakör célja 

 

HR Recruiterként felelős leszel a miskolci ügyfélszolgálati központ külsős toborzás-kiválasztásáért,employer branding megjelenéseinek szervezéséért és megvalósításáért, és a cégen belüli pályázatok lebonyolításáért. Nap mint nap az ott dolgozó vezetőket, munkavállalókat és jelöltjeinket támogathatod, hogy a miskolci HR csapat a lehető legjobb jelölt- ésmunkavállalói élményt nyújtsa. 

A pozíció határozott időre, 2020.08.31-ig szól. 

 

Ami a feladatod lesz: 

• Toborzás-kiválasztás: 
• a HR és üzleti stratégiákkal összhangban, a megfelelő létszámú és összetételű dolgozói létszám biztosítása
• belső és külső pályázatok kiírása, meghirdetése 
• interjúk és AC-k szervezése a HR Gyakornok segítségével 
• Assessment Centereken (AC) és interjúkon való részvétel 
• Employer Branding események (pl. állásbörzék, kitelepülések) szervezése és megvalósítása 
• riportok, statisztikák vezetése 
• folyamatfejlesztésben való aktív részvétel a hatékonyabb toborzás érdekében; 
• együttműködés a HR Business Partner és HR Gyakornok kollégákkal, valamint a Vodafone többi HR csapatával 

 

Amit kérünk Tőled: 

 

• felsőfokú végzettség HR / gazdasági szakirányon 
• legalább 2 év tapasztalat toborzás-kiválasztás területén szellemi munkakörökben
• magabiztos Microsoft Word, Excel és PowerPoint ismeretek 
• ne félj új dolgokat tanulni; érdeklődj a HR iránt 
• állj pozitívan az új dolgokhoz, magabiztosan vállald őket 
• az összetett feladatokat, helyzeteket értsd és kezeld jól; segítségünkkel 
• előnyt jelent: középfokú angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt 

 

Munkavégzés helye: Miskolc, Macropolis Irodaház a belváros szíve

 

Munkavégzés ideje: Irodai munkarend

 

Gyere és jelentkezz! Köztünk a helyed!
 

Commitment from Vodafone

Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a flexible, motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognized, developed and rewarded. We believe that diversity plays an important role in the success of our business and we are committed to creating an inclusive work environment which respects, values, celebrates and makes the most of people’s individual differences - we are not only multinational but multicultural too. At Vodafone you will have access to our excellent flexible benefits programme that you would expect from any global company.