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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Eschborn

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum:  02.06.2021
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristeter Vertrag

Bei Vodafone denken wir groß und gehen Risiken ein, um neue Wege zu beschreiten. Wir probieren Dinge aus, messen unseren Erfolg, behalten das Beste und lernen vom Rest. Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Kund:innen und bieten ein herausragendes Kundenerlebnis. Wir entwickeln uns ständig weiter. Und egal, wo Du bei uns arbeitest: Wir agieren gemeinsam als Team.  

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.  

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.  

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Talent mit besten Aussichten als


Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Eschborn


Bei uns triffst Du Menschen, die begeistert die Welt von morgen gestalten. Lerne von erfahrenen Kollegen und bringe Deine eigenen Ideen ein. Entfalte Dein Potenzial und gestalte mit uns die Gigabit-Gesellschaft. Ready?


Das sind Deine Herausforderungen:

 

  • Du unterstützt das lokale HR Team aktiv bei der operativen Personalarbeit
  • Du hilfst den HR-Business Partner*innen in der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle und unterstützt unter anderem bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Du überprüfst die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereitschaft)
  • Du unterstützt die HR-Business Partner*innen bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und begleitest Arbeitsgerichtstermine
  • Du beweist Netzwerkqualitäten durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeitssicherheit/ Diversity)
  • Du erhältst Einblicke in den internen Recruiting-Prozess für das Praktikum im HR-Bereich (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung des Onboardings)

 

 

Das bringst Du mit:

  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal, vorzugsweise im höheren Semester
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen sowie deren konkrete Anwendung
  • Großen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, vor allem mit Word, Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Interesse an praktischer Hands-on Erfahrung
  • Neugier, Engagement, Innovationsfreude sowie Kunden- und Teamorientierung

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

 

Das können wir Dir bieten:


Spannende Aufgaben • Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern und einen der besten Arbeitgeber Deutschlands • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden Woche) • Wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg • Möglichkeit Theorie und Praxis im Rahmen einer Abschlussarbeit zu verbinden

 

Wann?
Ab sofort  für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum.


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Notenübersicht, Abschluss- und Arbeitszeugnissen direkt hier. Zudem füge ggf. noch Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung hinzu. Du möchtest ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

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