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(Senior) Account Manager (m/w/d) New Business, in Teilzeit

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Datum: 20.06.2021

Standort: Eschborn, DE

Unternehmen: Vodafone

Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als


(Senior) Account Manager (m/w/d) New Business, in Teilzeit

Egal ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder einfach nur auf der Suche nach der richtigen Work Life Balance. Bei uns kannst Du auch in Teilzeit Dein Vertriebstalent voll einbringen. Mit Deiner Leidenschaft für aktuelle Kommunikationstrends akquirierst Du Neukunden und verhandelst mit ihnen auf Geschäftsführerebene. Der New Business Bereich ist bei uns die Speerspitze des Vertriebs und die Kür im Verkaufsprozess. Gib unseren Kunden was sie brauchen, bevor sie es selber wissen. Von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – der Verkaufsprozess liegt in Deinen Händen.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du gewinnst für uns neue Accounts im dynamischen und herausfordernden ICT-Markt
  • Du findest durch intensive Analyse und zielgruppenspezifische Ansprache gewinnbringende Lösungen für mögliche neue Vertragspartner
  • Du verkaufst unsere Produkte von Standard bis hin zu individuellen Lösungen
  • Du betreust die Kunden von der ersten Terminvereinbarung bis zum Vertragsabschluss

 

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Direktvertrieb oder in der Telko-/IT Branche
  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sicheres, seriöses Auftreten, sowie analytische und strategische Denkweise
  • Hohe Eigenmotivation und starker Erfolgswille
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütungsmodelle - Überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Umfassende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle - Privat nutzbarer Firmenwagen - Konzernweite Karrierechancen und Austauschmöglichkeiten - Aktive Unterstützung bei der Kinder-Betreuung und der Pflege von Angehörigen - Sport- und Gesundheitsangebote - Intensives Onboarding - Betriebliche Altersvorsorge


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