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Head of Broadcast & Programming (m/w/d)

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum:  23.10.2020
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde – ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Wir verändern seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen. Dieser großen Verantwortung sind wir uns bewusst und stehen unseren Kundinnen und Kunden zu jeder Zeit beratend zur Seite. Unser Erfolgsfaktor? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir in allen Lebenslagen optimal unterstützen. Sei es bei der persönlichen Weiterentwicklung oder der Kinderbetreuung und Pflege – wir sind da und helfen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Worauf wartest Du noch? Du hast es selbst in der Hand. Ready für den nächsten Karriereschritt?

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als


Head of Broadcast & Programming (m/w/d)


Du bist serviceorientiert und das an allen Kontaktpunkten? Du hast das Talent andere zu motivieren und ein produktives Arbeitsklima zu schaffen? Dann werde Head of Broadcast & Programming (m/w/d) und verantworte eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in Bezug auf alle TV Sender-Partnerschaften sowie Verwertungsgesellschaften. Werde ein Teil von Vodafone und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du führst, förderst und motivierst alle Mitarbeiter Deines Teams.
  • Du verantwortest die Umsetzung und Einhaltung der qualitativen Personalführung im Rahmen der Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen (u. a. disziplinarischer Maßnahmen wie Einstellung, Entlassung, Gehaltsfestlegung, Beförderung, Versetzung und Beurteilung in Zusammenarbeit mit HR).
  • Du initiierst Projekte, steuerst Initiativen und entscheidest über Lösungen in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du verantwortest selbständig die Anbahnung und Verhandlung von Kooperationsverträgen jeder Art mit TV-Sendern und Anbietern von Entertainment Angeboten im Rahmen von bestehenden und neuen Partnerschaften sowie auch in schwierigen Konstellationen.
  • Du erstellst eigenständig Strategien und Business Pläne für die Entwicklung des bestehenden TV/Entertainment-Geschäfts und bei der Erschließung neuer Geschäftsmodelle mit dem Ziel eines nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs für Vodafone.

Das bringst Du mit:

  • Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder einem anderen wirtschaftsnahen Fokus, ggf. auch mit einem juristischen Hintergrund
  • Mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen TV, Content und Entertainment mit Schwerpunkt „Content Sourcing/Licensing“, „Distribution“ und „Key Account Management“ (Partnermanagement); davon mindestens 5 Jahre in einer seniorigen und eigenverantwortlichen Rolle
  • Ein hohes Maß an inhaltlicher Kompetenz im Bereich Entertainment-Produkte, d.h. fundierte, praktische Erfahrung im Produktmanagement von Entertainment bzw. Content-Produkten unter Berücksichtigung von Kosten- und (Kunden)nutzenaspekten
  • Strategische Denkweise, Kreativität und Innovationsvermögen mit einem ausgeprägten Blick für Details sowie einer positiven und lösungsorientierten Grundeinstellung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Wir besetzen die Stelle für den Standort Düsseldorf mit Mitarbeiterführung in Düsseldorf, Köln und Unterföhring.
Schwerbehinderte Kandidaten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.