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Data Migration Manager (m/w/d) im Bereich Finance

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum: 
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Die Arbeit bei Vodafone ist mehr als nur ein Job. Unsere Arbeit zählt. Wir drehen uns nicht nur um Minuten, Texte und Daten − wir kümmern uns um das Leben von Menschen. Und das ist eine große Verantwortung. Wenn Du eine Minute an die Menschen denkst, auf die Du Dich verlässt...wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns.

Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Und wir möchten im Leben unserer Kunden und in der Gesellschaft einen Unterschied bedeuten. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihren ehrenamtlichen Engaments mit Zeit und Geld.

Und wie ist es, hier zu arbeiten? Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem Du Dich auf Deine Arbeit freuen kannst. Und das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Bestes zu geben. Wir bieten Dir die nötige Flexibilität, um Deine Arbeit so zu erledigen, wie es zu Dir passt. Mit allen Möglichkeiten, Dich zu entwickeln. Und mit Unterstützung bei Deiner Karriere und Deinem Lebensstil.

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als


Data Migration Manager (m/w/d) im Bereich Finance
 

Du weißt wie man Daten nutzt, um das Unternehmen voranzutreiben? Du findest Projekte spannend und hast den Blick fürs Ganze? Dann werde Data Manager (m/w/d) für den Bereich Finance und stelle Deine analytischen Skills sowie Deine Kreativität unter Beweis. In Deiner Rolle verantwortest Du die Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen zur Datenmigration, Datenqualitätssicherung und Daten Administration von ERP und ETL/Integrationlayer-Systemen. Dabei umfasst Dein Aufgabenfeld die komplette Wertschöpfungskette von der Business Analyse bis hin zur Steuerung der Implementierung. Werde ein Teil von Vodafone und bring mit uns den digitalen Wandel nach vorne.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du analysierst im Rahmen von Projekten die Anforderungen der Finanzbereiche an die Datenbewirtschaftung von Zielsystemen wie z.B. Datenbanken oder ETL Prozesse
  • Du übersetzt kaufmännische Anforderungen in funktionale und in operationale Anforderungen
  • Du erstellst Migrationskonzepte, Migrationspläne sowie Test- und Abstimmungskonzepte
  • Du designst relevante Kontrollen
  • Du moderierst Workshops zur Analyse der Handlungsoptionen und hast u.a. die fachlichen und operativen Anforderungen im Blick


Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und/oder der Informatik
  • Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung/Migration/Transformation von Daten und/oder der Daten Analyse sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder vergleichbare Erfahrung
  • Ein gutes Verständnis zu Schnittstellen wie dem Business Demand Management und das Interesse agile Arbeitsweisen und Methoden zu adaptieren
  • Eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte vereinfachend darzustellen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
 

Engagement von Vodafone

Vodafone engagiert sich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung der besten Mitarbeiter. Wir bieten einen flexiblen, motivierenden und integrativen Arbeitsplatz, an dem Talente anerkannt, entwickelt und belohnt werden. Weil wir glauben, dass Vielfalt eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens spielt. Und wir engagieren uns für ein integratives Arbeitsumfeld, das die individuellen Unterschiede der Menschen respektiert. Eins, in dem diese Unterschiede wertgeschätzt und gelebt werden. Denn wir sind nicht nur multinational sondern auch multikulturell. Bei Vodafone hast Du Zugang zu einem exzellenten flexiblen Leistungsprogramm. So wie Du es von einem globalen Unternehmen erwarten kannst.