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Agile Team Coach / Online Scrum Master (m/w/d)

Veröffentlichungsland:  Deutschland
Ausschreibungsdatum: 
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Die Arbeit bei Vodafone ist mehr als nur ein Job. Unsere Arbeit zählt. Wir drehen uns nicht nur um Minuten, Texte und Daten − wir kümmern uns um das Leben von Menschen. Und das ist eine große Verantwortung. Wenn Du eine Minute an die Menschen denkst, auf die Du Dich verlässt...wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns.

Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Und wir möchten im Leben unserer Kunden und in der Gesellschaft einen Unterschied bedeuten. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihren ehrenamtlichen Engaments mit Zeit und Geld.

Und wie ist es, hier zu arbeiten? Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem Du Dich auf Deine Arbeit freuen kannst. Und das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Bestes zu geben. Wir bieten Dir die nötige Flexibilität, um Deine Arbeit so zu erledigen, wie es zu Dir passt. Mit allen Möglichkeiten, Dich zu entwickeln. Und mit Unterstützung bei Deiner Karriere und Deinem Lebensstil.

Verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als


Agile Team Coach / Online Scrum Master (m/w/d)
Ehemalige Taleo-ID: 265395


“What can we change about how we work?” and “What is our biggest sticking point?” If those questions are answered forthrightly, a team can go faster than anyone ever imagined.” - Jeff Sutherland. Wenn Du hohe Flexibilität und Anpassung in Deiner DNA hast, dann verstehst Du es, das Spielfeld agil und iterativ in Sprints zu durchlaufen. Werde Agile Team Coach / Online Scrum Master (m/w/d) und bringe die Kommunikation im Team und die Moderation von Meetings zum Erfolg.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du trägst Verantwortung für das agile Mindset in der Organisation, indem Du die Vorteile von „agil“ kommunizierst sowie die Selbständigkeit der Teams und Projekterfolge durch Effizienz förderst
  • Du stellst die korrekte agile Anwendung der Methodik und des Toolings sicher. Dabei entwickelst Du Konzepte und Prozesse sowie Anleitungen und Erklärungen zur Nutzung von Jira, Confluence und Slack im Projektteam
  • Du übernimmst Organisation und Moderation von Projektteams nach agiler Methodik (z.B. Sprint Plannings, Sprint Reviews, Retros)
  • Du identifizierst Impediments und treibst proaktiv Lösungen voran
  • Du stellst die formelle Aktualität der Scrum-Artefakte (z.B. Product Backlog, Sprint Backlog) und deren Transparenz durch Reportings und Dashboards sicher


Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im agilen IT Lösungsdesign, agilen Software Application Development und/oder agilen IT Projektmanagement
  • Schulung und / oder Zertifizierung in Scaled Agile Framework, zertifizierter Agile Coach oder Scrum Master sowie Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, MS Projekt) und Erfahrung mit Projekt- /
    Programmverwaltungsmethoden (z.B. PMI PMBOK, PRINCE2, Agile und MSP)
  • Hervorragende Problemlösungskompetenz, ausgezeichneter Geschäftssinn, tiefes Verständnis des aktuellen Telekommunikations- und digitalen Dienstleistungsmarktes sowie sehr gute konzeptionelle und verbale Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

 

Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten

 

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

Engagement von Vodafone

Vodafone engagiert sich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung der besten Mitarbeiter. Wir bieten einen flexiblen, motivierenden und integrativen Arbeitsplatz, an dem Talente anerkannt, entwickelt und belohnt werden. Weil wir glauben, dass Vielfalt eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens spielt. Und wir engagieren uns für ein integratives Arbeitsumfeld, das die individuellen Unterschiede der Menschen respektiert. Eins, in dem diese Unterschiede wertgeschätzt und gelebt werden. Denn wir sind nicht nur multinational sondern auch multikulturell. Bei Vodafone hast Du Zugang zu einem exzellenten flexiblen Leistungsprogramm. So wie Du es von einem globalen Unternehmen erwarten kannst.