Share this Job

D2D Értékesítési Csoportvezető

Posting Country:  Hungary
Date Posted: 
Full Time / Part Time:  Full Time
Contract Type:  Permanent

Our purpose at Vodafone is to connect for a better future. As a Global Communications Technology company, we put the customer at the heart of everything we do. We are forever challenging, pushing boundaries and discovering innovative ways to connect our customers with their digital societies.

We connect people, businesses, and communities across the globe to create the future. We earn customer loyalty, experiment, learn fast and get it done, together.

Join our journey as we connect for a better future. Ready?

Csatlakozz a Vodafone Magyarország Csapatához!


D2D Értékesítési Csoportvezető

Pozícióba keresünk új Kollégát!

 

A munkakör célja

A D2D lead a területéhez tartozó D2D értékesítőket felügyeli, és biztosítja a működés feltételeit. 
Támogatást és útmutatást nyújt az értékesítőknek az alábbiakban:
•    a Vodafone-t a versenytársaitól pozitívan megkülönböztető ügyfélélményt nyújtani a potenciális új Ügyfelek számára
•    az értékesítési célok elérésében, s ezzel a vállalat stratégiai céljainak megvalósításában.
Mind ezek mellett biztosítja a területén dolgozó értékesítők elvárásoknak megfelelő és hatékony működését

Amiben számítunk Rád:

•    Az előzetesen meghatározott területi értékesítési tervszámok elérése
•    Havi, negyedéves startégiát készít a tervszám elérésére
•    A tervteljesítéshez szükséges erőforrás biztosítása
•    Üzletkötők koordinálása, a hálózat fejlesztése
•    Folyamatosan gyűjti az ügyfelek visszajelzéseit, azokat cselekvési javaslatokkal továbbítja a vezetőjének
•    Értékesítési célok, eredmények, helyi lehetőségek és a versenytársak tevékenységének elemzésével segíti a D2D értékesítőt, az eredményeket elemzi, folyamatosan kommunikálja
•    Támogatást nyújt a napi operatív kérdésekben
•    Felelősségi körébe tartozó területen nyomon követi az új építkezéseket, beruházásokat, egyeztet és együtt működik a lakóparkokat menedzselő vezetővel azok megvalósulása érdekében
•    Felelősségi körébe tartozó területen akvizíciós projecteket menedzsel
•    Felelősségi körébe tartozó területen helyi értékesítéssel kapcsolatos rendezvények, kampányok szervezése
•    Témakörhöz kapcsolódó elemzések, jelentések, beszámolók készítése
•    A felelősségi körébe tartozó üzletkötői hálózat képzése, szakmai fejlődésének biztosítása, tréningek szervezése, tartása
•    Az értékesítési munkatársak rendszeres és dokumentált coaching-ját végzi a Vodafone által elvárt sztenderdeknek megfelelően
•    Naprakészen karbantartja a D2D adatbázist, értékesítőnél lévő eszközöket, menedzseli a változásokat
•    Motivál, energizál, képessé teszi csapatát az adott feladat elvégzésére
•    Részt vesz a kiválasztási folyamatban, az üzletkötő kollégák esetében aktívan menedzseli azt
•    Részt vesz a régióvezetői rendszeres és ad-hoc megbeszéléseken.

A munkakör betöltésének szakmai feltételei: 

•    Felsőfokú végzettséggel rendelkezik,
•    Van üzletkötői csapatvezetői tapasztalata,
•    Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik, 
•    Kezdeményező és képes az önálló munkavégzésre, eredményorientált, 
•    Átlag feletti analitikus képességgel rendelkezik.
•    Erős szervezőkészséggel bír
•    Energikus, dinamikus, proaktív személyiség; nem fél a konfrontációtól


Sokszínűség és befogadás

A Vodafone értékeli az emberekben rejlő sokféleséget és hiszünk benne, hogy sokszínű csapatokkal sikeresebben és hatékonyabban tudunk működni. Célunk, hogy olyan elfogadó közeget teremtsünk, ahol senkit nem ér hátrányos megkülönböztetés neme, kora, kulturális háttere vagy éppen szexuális orientációja/identitása miatt. A Vodafone elkötelezett amellett, hogy támogassa az LMBT kollégákat a munkavégzés során.

A jövő izgalmas. Ready?
 

Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.