Bewusstsein

Das Bewusstsein für Behinderungen ist bei Vodafone entscheidend, um eine unterstützende, integrative Kultur zu schaffen. DisABILITY ist der Name der Online-Site für alle Mitarbeiter, die Richtlinien, Videos und Toolkits bereitstellt. Bereitstellung von Informationen, von der Kommunikation rund um die Behinderung über die Anwendung angemessener Anpassungen bis hin zu Informationen über die verschiedenen Herausforderungen für Menschen mit Behinderungen und deren Vorteile.

Mental Health and thriVe

In 2018 Vodafone commissioned international research, conducted by the external body 'Out Now'. Which surveyed more than 3,000 LGBT+ individuals across 15 countries and multiple industries. The research found that more than half (58%) of young LGBT+ people are not open about their sexual orientation or gender identity at work because they worry they will face discrimination from managers and colleagues. With 1 in 3 (31%) LGBT+ people admitting they went ‘back into the closet’ when they started their first job. This figure rises to 41% among 18-25 year olds. Vodafone is committed to creating a culture where employees can be open about their sexual orientation and gender identity,

Unterstützung der Gemeinschaft

Vodafone konzentriert sich nicht nur darauf, unsere Kollegen mit Behinderungen, sondern auch unsere Kunden und Gemeinden zu stärken. Viele unserer Länder haben unglaubliche Produkte und Programme auf den Markt gebracht, um 1000 Menschenleben zu verbessern. Zu den Highlights gehören: ein SMS-Notdienst für Menschen mit Kommunikationsbarrieren in Südafrika, Italien haben OSO ins Leben gerufen, um Menschen mit Behinderungen den Zugang zum Sport zu erleichtern, viele Länder haben Gebärdensprachkurse für Callcenter und Einzelhändler durchgeführt und wir haben sogar unsere Technologie eingesetzt, um einem gelähmten Kollegen zu helfen, wieder zu gehen!

Bewusstsein für Behinderungen & Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung

Vodafone feiert jedes Jahr im Dezember den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen. Wir zeigen, wie sich einzelne Landesgesellschafte für Behinderungen am Arbeitsplatz eingesetzt haben; seien es Lösungen für die Zugänglichkeit, die Umsetzung der Gebärdensprache oder Programme zur psychischen Gesundheit. Wir beleuchten auch erstaunliche Einzelgeschichten hier bei Vodafone und geben inspirierende Einblicke, wie Behinderungen ihr Leben beeinflusst haben.