Sii te stesso in Vodafone

La cultura inclusiva

I pregiudizi inconsapevoli sono ovunque attorno a noi e in Vodafone non solo offriamo programmi di formazione e strumenti per rendere consapevoli dei proprio bias, ma misuriamo attivamente quanto e` inclusiva la nostra cultura. Noi incoraggiamo i nostri colleghi a mettersi in discussione per cambiare. 

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Genere

La nostra ambizione e` diventare best employer for women entro il 2025 e non ci fermeremo finche` non avremo raggiunto questo risultato.

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LGBT+

Il Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender (LGBT+) & Friends Network lavora per mettere in contatto e supportare le persone sui temi LGBT+, qualsiasi sia il loro background e ovunque siano.

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Accessibilita`

Vodafone usa la propria tecnologia per supportare le community e i nostri clienti con disabilita`. Ci impegnamo ogni giorno per creare un posto di lavoro inclusivo che incoraggi tutti i nostri dipendenti con disabilita` ad esprimere al meglio il loro potenziale.

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