Conoce a Andreia Martins, Jefa de Operaciones y Mantenimiento de TI

Descubre cuál ha sido la trayectoria de Andreia desde Telefónica Brasil a Vodafone UK y por qué piensa que Vodafone está abierto a todo el mundo.


4 de marzo, 2018

Llevo trabajando en IT desde que empecé a trabajar en Telefónica Brasil en 2003. Mi trayectoria en el campo de las telecomunicaciones ha sido largo y va desde Brasil hasta el Reino Unido. Conocía la presencia internacional de Vodafone pero no tuve la oportunidad de trabajar allí hasta que me fui a vivir al Reino Unido. No sabía qué esperar, ya que era una experiencia totalmente nueva para mí, pero me alegro de haber dado el paso.

 En mi cargo actual gestiono personas, aplicaciones y servicios del negocio, tanto desde la perspectiva de la compañía como del cliente. Es una gran responsabilidad pero me apasiona lo que hago y me gusta el reto que representa mi trabajo. Mi día a día es bastante dinámico y colaboro en unos 40 proyectos de distinta envergadura. Mis asistentes me ayudan a planificar la agencia y se aseguran de que damos respuesta a la prioridades y peticiones urgentes. Todo el personal de Vodafone está viviendo un momento apasionante ya que estamos experimentando grandes cambios y todo el mundo trabaja codo con codo para adaptarse a ellos de la mejor manera posible.

 Para mí es importante mantener unas relaciones fuertes con las personas con las que trabajo, porque así sé como ayudarles y apoyarles en sus carreras profesiones. Vodafone acoge a personas de distinto pensamiento y bagaje. Hace posible que las personas pongan sus ideas sobre la mesa y crea equipos dinámicos. Creo que en torno a las grandes compañías suele respirarse un ambiente negativo, pero la gente aquí está muy involucrada con la compañía. Existen miles de personas trabajando para nosotros por todo el mundo y estoy orgullosa de formar parte de un equipo con tanta diversidad, porque nos permite cambiar la forma en la que pensamos y actuamos. Cada uno de nosotros podemos aportar nuestras fortalezas a la compañía y desarrollar nuevas competencias.

 El entorno de trabajo en Vodafone se caracteriza por la creatividad, el dinamismo y la inclusividad. Estamos formados por muchos departamentos diferentes con distintas habilidades y fortalezas, pero lo que nos hace tan especiales es la manera en la que trabajamos juntos. Independientemente de la edad, el género o el departamento, creo que todo el mundo en Vodafone juega bien su papel y contribuye al éxito generalizado de la compañía. Si tienes pasión y constancia, encajarás a la perfección.