Ticari IoT Direktörü, Karin ile tanışın

Karin Meurk Harvey, iş hayatına geri dönmeyi hedefleyelenleri istihdam etme programımız olan ReConnect aracılığıyla Vodacom’a katıldı.

Apr 25, 2018

Karin Meurk Harvey, geri dönen çalışanları - küçük bir kariyer molası sonrasında işe geri dönmek isteyen insanları hedef alan işe alım programımız ReConnect aracılığıyla Vodacom’a katıldı. İşe geri dönmenin nasıl bir şey olduğunu, bir aileyi idare etmek ile bir ekibi idare etme arasındaki benzerlikleri ve neden kızlarının fen, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanında kariyer yapmaları konusunda teşvik etmek istediğini anlatıyor.

Karin, işe dönmek senin için nasıl bir duyguydu?
Yuvama geri döndüğümü hissettim. İlk günümde, üst düzey bir İK ortağı lobide benimle buluşmaya geldi, bütün gün yanımda kaldı ve kendimi çok iyi hissettirdi. Şu anda altı aydır Vodacom’dayım ve şirketten hiç ayrılmamış gibi hissediyorum.

Geri dönmenin avantajlarından bahsedebilir misin?
Bir kariyer molası vermenin, sevdiklerinize vakit ayırmanın veya farklı bir şey yapmanın - benim yaptığım gibi bir danışmanlık şirketi işletmek gibi -  gerçekten deneyiminizi ve karakterinizi geliştirdiğine inanıyorum. Kendinizi geliştirmenize yardımcı oluyor ve sana çok şey öğretiyor. Bir aile ile ekibin yönetimi arasında pek çok benzerlik var. Öncelikle son derece organize olmalısın. Ve diğerlerini nasıl motive edeceğinizi çabucak öğrenmelisiniz. Çocuğu olan herkesin bileceği üzere, kesinlikle size çatışma yönetimi becerisi kazandırır.

Ben kişisel durumum değiştiği için kariyer molası verdim. Bekar bir anne oldum ve o zamanlar çok seyahat etmem gereken bir işim vardı. Değişmesi gereken şeylerin farkına vardım, çünkü evde nispeten küçük çocuklarım vardı. Bu yüzden şirket dünyasından ayrılmaya karar verdim ve daha esnek çalışma saatlerinin olduğu ve seyahat etmek zorunda olmadığım kendi danışmanlık işimi başlattım. Daha sonra, çocuklarım biraz daha büyüdüğünde, işe geri dönmeye hazır olduğumun ve tekrar büyük bir şirket bünyesinde çalışmak istediğimin farkına vardım.

Bu günlerde insanlar daha uzun yaşıyor, birden fazla kariyer yolunu seçiyor ve birçoğu sevdiklerine vakit ayırmak veya yeni şeyler öğrenmek için ara veriyorlar. İşverenler bu çeşitliliğin sağladığı deneyimin değerini anlamaya başladılar.

Normal bir iş günün nasıl geçiyor?
Hiçbir gün aynı değil, bu işin bu kadar heyecanlı olan tarafı bu. Satış organizasyonları ve müşteriler ile yakın çalışmak, günümü tam anlamıyla planlanmış olsam dahi, her şeyin bir anda değişebileceği anlamına geliyor. Günlerim müşterilere ilişkin faaliyetler, paydaş yönetimi, strateji ve ticari yenilik ve iş kolu yönetimi sorumluluklarının bir kombinasyonu ile geçiyor.