IT Operasyonları Direktörü Andreia Martins ile tanış

Andreia’nın Telefonica Brazil’den Vodacom İngiltere’ye uzanan yolculuğu ve neden Vodacom’un kapısının herkese açık olduğunu düşündüğünü öğren.

4-Mar-2018

2003 yılında Brezilya Telefonica’da çalışmaya başladığımdan, yani kariyerimin başından beri BT bünyesinde çalışıyorum. Telekomünikasyon sektöründeki serüvenim Brezilya’dan İngiltere’ye uzanan uzun bir yolculuk oldu. Vodacom’un uluslararası yapısının farkındaydım, ancak İngiltere’ye taşınana kadar Vodacom bünyesinde çalışma fırsatım olmamıştı. Bu benim için yepyeni bir deneyim olduğu için ne bekleyeceğimi bilemiyordum, ama bu adımı attığım için son derece mutluyum.

Mevcut görevimde, hem şirket hem de müşterilerimiz tarafındaki çalışanlardan, uygulamalardan ve hizmetlerden sorumluyum. Bu büyük bir sorumluluk, ancak yaptığım işe son derece tutkuyla bağlıyım. Normal bir günde, farklı boyutlarda aşağı yukarı 40 projeden sorumlu oluyorum. Kişisel asistanlarım haftalık planlama yapmam konusunda bana yardımcı oluyor ve hepimizin önceliklere uygun olarak acil taleplere hazır olmamızı sağlıyorlar. Vodacom’daki herkes için değişim söz konusu olduğundan, bu dönem oldukça heyecan verici ve herkes değişime en iyi şekilde uyum sağlamak için birlikte çalışıyor.

Çalışma arkadaşlarımla sağlam ilişkiler kurmak benim için son derece önemli bu sayede kariyerleri konusunda onlara nasıl destek verebileceğimi biliyorum. Vodacom, farklı görüşleri ve geçmişi olan birçok insana ev sahipliği yapıyor. İnsanların kendi fikirlerini ortaya koymalarını sağlıyor ve dinamik bir ekibi bir araya getiriyor. Büyük şirketlerde genellikle birçok olumsuzluk olduğunu düşünüyorum, ancak buradaki insanlar gerçekten Vodacom’un kalbinde. Dünya çapında bizimle çalışan binlerce çalışanımız var ve çok çeşitli ağlara sahip bir ekibin parçası olmaktan gurur duyuyorum çünkü bu, düşünme ve iş yapış şekillerimizi değiştirmemizi sağlıyor. Herkes kişisel yetenekleri ile şirkete katkı sağlayabilmenin yanı sıra birçok becerisini geliştirebilir.

Vodacom’daki çalışma ortamını yaratıcı, dinamik ve kapsayıcı olarak tanımlayabilirim. Farklı beceri setleri ve güçlü yönleri olan çeşitli departmanlardan oluşuyoruz ve bu, şirketimizi özel kılan işbirliği tarzımız. Yaş, cinsiyet veya departman ne olursa olsun, Vodacom’daki herkesin kendi görevini iyi yaptığını ve şirketin kapsamlı başarısına katkıda bulunduğunu düşünüyorum. Eğer tutkulu ve azimliysen, buraya aitsin.